Le Président de l'ATGRH, M. Jean-Claude Dogo explique le but poursuivi par le congrès. « D'abord ce congrès se veut un cadre de discussion, de formation et de partage des bonnes pratiques quant à la contribution stratégique de la fonction RH à la création de valeur dans l'entreprise. Ensuite, il se veut un cadre de présentation de l'ATGRH »,  a souligné le président.

Parlant du thème, Mme Edwige Adohinzin Hountondji, Présidente de l'Association Africaine des Formateurs et Directeurs du Personnel (ADFIP), une organisation membre de l'AFDIP, a affirmé que le thème retenu pour ce premier congrès est d'actualité. « Faire des personnels des ressources humaines des business partners est très important parce que cela nous permet de montrer aux  managers que nous coachons, accompagnons au sein de l'entreprise l'impact de la gestion des ressources humaines sur la productivité », indique-t-elle.

Il faut noter qu'au cours du congrès, il a été question d'outiller les participants sur les contributions stratégiques de la fonction RH dans les entreprises, de faire connaître l’ATGRH à tous les potentiels adhérents, de communiquer et partager la vision, la mission et les objectifs de l'association et communiquer le baromètre RH 2018 du Togo.

Amiel Abikou