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Métier de sage-femme : Mme Héloïse Adandogou revisite l’histoire de la profession au Togo

mai 5, 2022
in A LA UNE, Santé
Métier de sage-femme : Mme Héloïse Adandogou revisite l’histoire de la profession au Togo

Sages-femmes, promotion 1964-1967 avec le professeur VOVOR et son épouse

Repost– Chaque 05 mai est dédiée à la profession de la sage-femme à travers le monde. Au Togo, la formation des sages-femmes a commencé en 1964. Mme Héloïse Adandogou d’Almeida, présidente de l’Association des sages-femmes du Togo (ASSAFETO), nous parle un peu du début de la profession au Togo.

La meilleure formation des sages-femmes, rappelle Mme Héloïse Adandogou d’Almeida, a été réalisée à l’ouverture de l’école nationale des sages-femmes. « C’était en 1964. La première promotion est sortie en 1967. Elles étaient six et à l’époque, l’école était rattachée à la Faculté mixte de médecine de Dakar. Le Professeur VOVOR et son épouse ont fait du bon travail à l’époque parce qu’au début de la formation, les trois premières promotions, avant de prétendre passer l’examen de fin de formation, vous devez obtenir 17/20 de moyenne à l’évaluation du malade auprès du lit c’est-à-dire que l’évaluation pratique qu’on appelait synthèse clinique précédait l’évaluation théorique. Vous examinez la femme enceinte, vous rédigez une observation, vous proposez les analyses qui doivent vous aider à confirmer ou infirmer les diagnostics et vous proposez un traitement. Malheureusement ça ne se fait plus ainsi aujourd’hui », a-t-elle déploré.

Une pénurie de sages-femmes dans les centres de santé

D’après Mme Héloïse Adandogou d’Almeida, il y a « une pénurie criard » de sages-femmes dans les formations sanitaires, aujourd’hui. « Les sages-femmes sont formées et ne sont pas recrutées et déployées. Des concours sont organisés pour absorber ces sages-femmes diplômées d’Etat mais l’effectif à chaque concours ne couvre pas les besoins. Les équipes qui assurent les services de gardes ne sont pas en nombre suffisant au CHU Sylvanus Olympio », a affirmé la présidente de l’ASSAFETO au micro de nos confrères de Victoire Fm.

Mme Héloïse Adandogou d’Almeida

En effet, avec cette situation, l’idéal taux de mortalité maternel et ratio sage-femme femmes en âge de reproduction est loin d’être atteint.

LIRE AUSSI – Le manque de sages-femmes accentue les décès maternels et néonatals

Le taux de mortalité maternel au Togo à ce jour est encore de 401 décès maternels pour 100 000 naissances vivantes alors que les ODD voudraient que cela soit réduit à 70 pour 100 000 naissances vivantes. Le ratio sage-femme femmes en âge de reproduction est d’une sage-femme pour 3000 alors qu’au Togo ce ratio est d’une sage-femme pour 14000. « Avec ce gap à combler, on ne peut prétendre réduire la mortalité maternelle puisque le système de santé repose sur les ressources humaines et les ressources humaines de qualité. Ce que nous faisons au niveau de l’ASSAFETO, c’est le plaidoyer qui permet qu’on recrute parallèlement aux programmes de l’Etat certaines sages-femmes pour pouvoir répondre à certains besoins », a souligné Mme Héloïse Adandogou.

A LIRE : Couverture sanitaire universelle : le Togo prend de l’ascendance

Par ailleurs, la présidente de l’ASSAFETO et également présidente du Réseau des organisations de la société civile intervenant dans la planification familiale au Togo (ROSCI-SR/PF Togo) exhorte également à une formation de qualité des étudiantes dans les centres de formation. « Depuis la production, l’école de base, il faut être conséquent dans l’effectif qu’on recrute pour la formation parce qu’il y a quand-même des normes qui régissent la formation. Il faudrait que le ratio apprenant-formateur soit respecté. Il faut que le cadre physique réponde aux normes, il faut que l’outil didactique soit présent et que l’équipement soit au point en vue de l’acquisition de bons réflexes », a proposé Mme Héloïse Adandogou d’Almeida.

Atha ASSAN

 

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